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企业管理方案

更新时间:2021-10-9 11:50:04 来源:登尼特 浏览次数:178


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企业管理水平决定企业的发展,如何有效管理,是很多企业关注的问题。企业管理没有固定的方法,再好的方法对你的企业不一定适用。根据企业发展的不同时期管理的方式方法是不一样的。

企业管理不同阶段,常见的做法有:
一、企业发展初期,资源、资金和人才相对比较匮乏,这时候重点打造企业的核心竞争力,提高生存能力;关键是增加企业的盈利能力,提升企业的发展空间;必要时注重企业形象,扩大影响力。

二、企业发展中期,市场规模扩大,资金链拉长,人员相对较多,这时候应该注重制度建设,规范化管理和生产,重点打造核心管理团队,增加研发投入,提高设备生产能力。

三、企业发展壮大期,企业在自己的领域有知名度,甚至跨领域经营,完备产业链,加大管控力度,此时企业文化建设尤为重要,文化里有制度,文化凝聚人心,吸引人才,品牌输出能力强。

企业观念是企业管理当中非常重要的部分,对企业未来的管理以及发展具有非常大的影响,互联网时代赋能之下,很多企业的管理观念并没有改变,但是面向互联网时代,很多老旧的企业管理观念已经对企业的发展起到了遏制作用,这并非是企业管理的本意,在眼下时代的发展当中,企业的战略目标与规划都要进行调整。

科学的企业管理方法是有套路的,遵循这种套路,再根据公司实际情况、员工状态等 因素进行调整,这才能得出适合你的企业的“至好管理方法”。




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